Na een strategische herpositionering van de regionale Rabobank (Eindhoven e.o) is er behoefte aan lokale herkenbaarheid van eigen medewerkers (accountmanagers). Er wordt een reeks persoonlijke interviews en artikelen gerealiseerd in de lokale krant met doorplaatsing op de diverse social media kanalen om deze mensen ‘dichterbij’ het publiek te brengen.

Dit levert veel positieve reacties op. Deze creatie-opdracht voor content maakt de verbinding tussen de professionele vakkundigheid van de verschillende disciplines (hypotheken, financial planning, financiering) en de persoonlijke maatschappelijke betrokkenheid van de individuele accountmanagers. Ook worden de individuele accountmanagers gekoppeld aan de inzet en bijdragen van de Rabobank aan lokale goede doelen.